為提高管理崗位人員業(yè)務技能，促進全體員工造就和形成共同的價值觀，加強凝聚力，山東建工集團在每年都開展春季崗位培訓，今年的課程安排涵蓋工程質量、科技成果、企業(yè)管理等內容，從元月30日“安全第一課”開始，先后組織了16個專題的三級線下培訓，近2200人次參加，課后隨堂測試通過率均超過98%，在集團內部掀起了學習高潮。

作為今年培訓的壓軸課程，項目經理春季崗位培訓在中國·雪野湖國際會議中心舉行，近220名項目經理參加。24日下午舉行開班儀式，集團戰(zhàn)略部總經理史斯年主持儀式，集團高管層、二級單位負責人和培訓學員出席儀式。集團黨委書記、董事長王彥宏講授培訓第一課，對大家進行企業(yè)價值觀教育。

25日的培訓為期一天，第一課是集團管理顧問吳彬教授講解的項目管理“九九”法則。結合自身成長歷程，集團副總經理、首屆山東省建筑工程大師劉剛對大家如何在新形勢下成長為一名優(yōu)秀項目經理進行指導。六分公司趙克剛、二直屬公司徐洪斌兩名項目經理結合工程總承包（EPC）項目案例分享一線管理經驗。

集團王董事長指出，項目經理要深入踐行“共同的企業(yè)、共同的事業(yè)”工作理念，大力弘揚企業(yè)精神與項目精神，增強抓好項目管理的堅定信心和決心，誠信經營、加強學習、對標先進，扎實開展項目管理三年提升行動，積極推進項目標準化管理，為把集團打造成最具競爭力的工程總承包服務商、樹立更加良好的企業(yè)形象不懈奮斗。